Inclusión

Nueva Ley de inclusión laboral

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Ya quedan pocos días. El próximo 1 de abril va a entrar en vigencia la nueva Ley de Inclusión Laboral que podría crear 27.200 puestos de trabajo para las personas con discapacidad si todas las empresas cumplen la normativa. Pero todavía hay algunas que declaran que no están listas para su implementación y podrían optar por el cumplimiento alternativo de la Ley.

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